RICERCA STRATEGICA | CORSO ON DEMAND
Affronta la ricerca con metodo, non con ansia.
Hai chiaro il ruolo che ti interessa, ma ogni volta è la stessa storia: apri un annuncio e ci sono già centinaia di candidati prima di te. E in fondo lo sai che deve esserci un altro modo per arrivare a un colloquio — uno che non passi solo dagli annunci che vedono tutti.
C’è davvero, e in questo corso ti spiego come funziona, un passo alla volta.
- Strategia per accedere al mercato nascosto
- Framework e tecniche per il networking
- Metodo validato da +400 professionisti
⭐ 5.0 su Trustpilot
+400 professionisti accompagnati
Career Strategist certificata ICF
SAI DOVE VUOI ARRIVARE
Ma stai bussando alla stessa porta di tutti gli altri.
Non è la tua candidatura il problema. È che gli annunci pubblici sono solo una parte del mercato, e per giunta la più affollata. La maggior parte delle posizioni si muove altrove, spesso ancora prima di finire online – e nessuno, fino a ora, ti ha mai spiegato come arrivarci.
È esattamente quello che vediamo qui dentro.
ha già funzionato più volte
Storie di
conquiste reali.
TI SUONA FAMILIARE?
Apri Linkedin, scrolli e ti deprimi.
Ti sembra di fare tantissimo. Eppure non si muove niente.
Passi le giornate tra portali, filtri e candidature. Ti dai da fare sul serio, ma a fine settimana ti ritrovi con lo stesso pugno di mosche di quella prima.
Ed è qui che scatta il tranello: pensi che se i risultati non arrivano è perché non ne stai facendo abbastanza. Così ne fai di più. Più candidature, più ore, più tentativi.
Ma non è mai stata una questione di quantità. Il punto non è quanto ti muovi.
È che ti stai muovendo tutta nello stesso pezzo di mercato — quello dove sono già tutti gli altri.
- Se controlli ogni giorno gli annunci e non vedi mai quello giusto
- Se hai salvato le tue ricerche ma ti arrivano annunci assurdi
- Se hai già condiviso il tuo CV con agenzie e recruiter
Non ti serve fare di più. Ti serve fare quello che nessuno, finora, ti ha mai spiegato.
scopri come impostare la tua
Strategia di
ricerca lavoro.
«In anni di lavoro ho capito una cosa: cercare lavoro, oggi, è diventata una competenza a sé. E quasi nessuno la possiede. Ricerca Strategica è dove te la insegno.»
Trovi il tuo lavoro target
Keyword, seniority e contesto: la struttura che rende la tua ricerca precisa ed efficace.
Cerchi come un recruiter
Scegli la job board giusta e imposti ricerche avanzate che ti mostrano le offerte che agli altri sfuggono.
Entri nel mercato nascosto
Arrivi alle posizioni che non vengono mai pubblicate — quelle dove la concorrenza è una frazione.
Attivi la tua rete
Costruisci una rete di contatti e sai come raggiungerla, così le occasioni più interessanti arrivano anche a te.
Capisci come ti scelgono
Sai davvero come le aziende selezionano i candidati — e ti presenti già un passo avanti.
Arrivi pronto al colloquio
Sai cosa dire, come dirlo e come rispondere alle domande — anche a quelle più difficili.
COSA IMPARI IN QUESTO CORSO
Fatti trovare e accedi alle
opportunità nascoste.
- Ti do il benvenuto!
- Il mindset della ricerca
- Come si cerca lavoro oggi
- Gli strumenti per la ricerca
- Definire il tuo ruolo target
- Il tuo job role e i suoi sinonimi
- Valutare un'azienda prima di candidarti
- La tua "Dream List" di aziende target
- Esercizio — definire il tuo ruolo target
- Cos'è la ricerca reattiva
- Scegliere la job board
- Gli algoritmi di ricerca
- La ricerca booleana
- Guida pratica — booleana
- Cos'è la ricerca attiva
- Il mercato del lavoro nascosto
- La tua rete di contatti
- LAMP Framework — la tua strategia di networking
- Esercizio — creare la tua lista LAMP
- Come approcciare i potenziali contatti
- Usare LinkedIn per il networking
- Informational interview — creare relazioni di valore
- Lista di domande per l'informational interview
- Leggere e analizzare gli annunci
- Candidature tramite piattaforme ATS
- Candidature spontanee
- Come funzionano i processi di selezione oggi
- Prepararsi ai colloqui
- Gestire i colloqui in ogni fase
- Best practice per il colloquio
- Riconoscere le domande e saper rispondere
- Best practice post colloquio
- Lista — job board
- Lista — job title
- File — job application tracker
- Framework — LAMP
- Template — CV estero
- Template — CV funzionale
- Bonus — CV best practice
- Bonus — come usare LinkedIn, con Cristina Arbini (ex LinkedIn)
- Prompt — simulazione colloqui
TUTTO QUELLO CHE OTTIENI OGGI
Framework, risorse e modelli che funzionano.
Tutto quello che ti serve per impostare una ricerca di lavoro efficace, in un unico percorso strutturato.
- 1 corso completo per ottenere l'opportunità dei tuoi sogni
- Framework per networking, informational interviews e colloqui
- Template CV per applicare in Italia e all'estero
- Strumenti pratici per affinare la tua ricerca e monitorare i risultati
- Esercizi per mettere subito in pratica quello che impari
Tutto al tuo ritmo, tutto accessibile per sempre.
storie di successo
Cambiamenti reali.
Risultati concreti.
Ciao! piacere di conoscerti
Sono Giulia,
la tua career strategist.
Sono career coach certificata ICF, diplomata presso Erickson Coaching International. Vengo dal mondo della comunicazione e ho esperienza in talent acquisition.
Ho visto i processi di selezione dall’interno. So come ragionano le aziende, cosa cercano davvero e perché professionisti validi continuano a restare invisibili. Ho avuto la fortuna di lavorare in contesti internazionali che mi hanno dato una visione chiara di cosa funziona davvero nel mercato del lavoro, in Italia e fuori.
È esattamente questa prospettiva che porto nel mio lavoro: non ti preparo solo a cercare un lavoro, ma ti guido a trovare quello giusto per te.
Ad oggi ho accompagnato oltre 200 professionisti in transizioni, cambi di direzione e momenti di stallo. Ti posso assicurare che Orizzonte funziona, quando c’è impegno da entrambe le parti. Io metto tutto quello che ho, tu metti la voglia di cambiare davvero.
Se ci stai, aspetto la tua candidatura!
- Coach professionista certificata ICF (ACC)
- Oltre 200 professionisti guidati verso la carriera giusta per loro
- Background in comunicazione, recruiting e talent growth
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che sai di
meritare
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